Viele Unternehmen suchen qualifizierte Fachkräfte. Auf eine ausgeschriebene Stelle kommen im hart umkämpften Arbeitsmarkt jedoch meist eine Vielzahl von Bewerbern. Um in der Bewerbungsphase erfolgreich zu sein, liegt der Unterschied meist darin WIE Sie sich bewerben. Ihre Chancen verbessern sich erheblich, wenn Ihre persönlichen Kompetenzen und beruflicher Werdegang bestmöglich dargestellt werden.

• Intensives Bewerbungstraining für Angestellte, Fach- und Führungskräfte
• Bewerbermanagement für Akademiker (individuelle Einzelberatung)
• Beratung und Unterstützung bei der Ausarbeitung optimaler Bewerbungsunterlagen
• Training und Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Interviewfragen
• Beratung bei beruflicher Neuorientierung (neue Perspektiven / Arbeitsmarktchancen)